Školenia trvajú približne 3 hodiny a sú vo forme workshopov v slovenskom alebo anglickom jazyku. Radi ich zároveň prispôsobíme Vašim potrebám. V prípade záujmu o konkrétne školenie alebo v prípade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať.
Etické vedenie ľudí
Ukážeme Vám, ako efektívne zaviesť princípy etického líderstva do každodenného rozhodovania. Naučíte sa merať a vyhodnocovať etické vedenie ľudí pomocou overených nástrojov, identifikovať oblasti na zlepšenie a vytvárať prostredie postavené na dôvere, férovosti a dlhodobej udržateľnosti.
Budovanie dôvery v tíme
Poskytneme praktické nástroje na budovanie dôveryhodnej tímovej kultúry, kde spolupráca a vzájomný rešpekt posilňujú vzťahy. Naučíte sa, ako vytvárať prostredie, v ktorom sa ľudia cítia bezpečne, sú ochotní zdieľať nápady a spoločne prekonávať výzvy.
Autentické vedenie ľudí
Workshop vám poskytne praktický pohľad na to, ako viesť s dôverou, integritou a v súlade s vlastnými hodnotami, pričom sa naučíte efektívne motivovať tím, budovať angažovanosť a merať dopad autentického leadershipu na váš pracovný kolektív.
Ako vytvoriť etický kódex, ktorý má skutočný dopad
Etický kódex je základom dôvery, transparentnosti a zdravého pracovného prostredia. Na tomto workshope sa naučíte, ako efektívne zostaviť etický kódex, ktorý odráža hodnoty a ciele vašej organizácie, a ako ho zaviesť do každodennej praxe. Získate praktické tipy na jeho komunikáciu zamestnancom a budovanie firemnej kultúry založenej na integrite a zodpovednosti.
ESg alebo esG? Bližší pohľad na Governance
Zo školenia si odnesiete detailný pohľad na to, čo v kontext ESG znamená Governance, aký prínos pre Vašu spoločnosť má keď túto oblasť nezanedbáte, akými zmysluplnými ukazovateľmi a metrikami merať jej kvalitu.
E-Leadership – Súdržnosť v remote tímoch
Ako viesť remote tím tak, aby fungoval ako zohraný kolektív, kde vládne dôvera, motivácia a nadšenie aj na diaľku? Viesť tím na diaľku znamená viac než len riadiť úlohy – ide o budovanie dôvery a motivácie. Naučíte sa, ako efektívne komunikovať, posilniť tímovú súdržnosť a vytvoriť prostredie, kde aj remote tím pracuje s nadšením a angažovanosťou.
Prevencia a riešenie sexuálneho obťažovania na pracovisku
Workshop vám poskytne jasné porozumenie toho, čo sexuálne obťažovanie zahŕňa, aké má právne a etické dôsledky a ako mu efektívne predchádzať. Naučíte sa rozpoznať nevhodné správanie, správne reagovať na incidenty a vytvárať pracovné prostredie založené na rešpekte, bezpečí a rovnosti.
Psychologická bezpečnosť na pracovisku
Keď sa zamestnanci cítia bezpečne, sú kreatívnejší, otvorenejšie komunikujú a neboja sa prinášať nové riešenia. Ukážeme Vám, ako vytvoriť prostredie, kde si ľudia dôverujú, neboja sa priznať chybu a cítia sa rešpektovaní. Zistíte, ako psychologická bezpečnosť znižuje stres, predchádza konfliktom a posilňuje tímovú spoluprácu.
Prevencia a riešenie šikany na pracovisku
Workshop vám poskytne jasné porozumenie toho, aké formy môže šikana nadobúdať, aké má právne a etické dôsledky a ako jej efektívne predchádzať. Naučíte sa rozpoznať nevhodné správanie, správne reagovať na incidenty a vytvárať pracovné prostredie založené na rešpekte, bezpečí a rovnosti.
Efektívne vedenie ľudí na Slovensku: Čo očakávajú Slováci a Slovenky od lídrov?
Čo robí lídra na Slovensku skutočne úspešným? Účastníci workshopu sa dozvedia, aké hodnoty, prístupy a štýly vedenia očakávajú Slováci a Slovenky od svojich lídrov. Naučia sa tiež, ako motivovať, budovať dôveru a efektívne riadiť tím v súlade s lokálnymi očakávaniami a kultúrnymi špecifikami. Workshop spája najnovšie výskumné poznatky o vedení ľudí s praktickými nástrojmi, ktoré možno okamžite aplikovať v praxi.
Neuroveda v manažmente: Päť kľúčov k motivácií zamestnancov prostredníctvom modelu SCARF
Ako funguje mozog v práci a ako môžu manažérom pri motivácií zamestnancov pomôcť najnovšie poznatky z oblasti neurovedy? Cieľom workshopu je poskytnúť manažérom nástroje a vedomosti z oblasti neurovedy, ktoré im umožnia efektívne motivovať zamestnancov a zvýšiť ich angažovanosť. Účastníci workshopu sa oboznámia s modelom SCARF, naučia sa ho aplikovať a prebudiť vnútornú motiváciu.
Analýza a transformácia organizačnej kultúry
Ako vytvoriť firemnú kultúru, ktorá motivuje a podporuje rast? Na tomto workshope sa naučíte analyzovať aktuálnu kultúru vašej organizácie, identifikovať kľúčové oblasti na zmenu a prispôsobiť ju špecifickým potrebám podniku. Objavíte stratégie, ako zvýšiť jej motivačný potenciál, posilniť angažovanosť zamestnancov a vytvoriť prostredie, ktoré podporuje výkon aj spokojnosť tímu.
Kultúrna inteligencia v biznise
Na tomto workshope odhalíte tajomstvá úspešnej komunikácie v multikultúrnom prostredí. Naučíte sa, ako rozpoznať kultúrne rozdiely, vyhnúť sa nedorozumeniam a vytvoriť dynamické, súdržné tímy bez hraníc. Získate praktické techniky na prispôsobenie komunikačných štýlov, efektívne riešenie konfliktov a budovanie silnej spolupráce v rôznorodom pracovnom prostredí.
Interné vyšetrovanie
Tento tréning vám poskytne praktické nástroje a osvedčené postupy na efektívne vedenie interných vyšetrovaní vo firme. Naučíte sa, ako identifikovať podozrivé situácie, správne zbierať dôkazy, viesť rozhovory s pracovníkmi a zabezpečiť objektívnosť a dôvernosť procesu.